杭州资本召开党委扩大会议 专题学习浙江杭州区域综改方案部署要求

2021年9月9日，杭州资本召开党委扩大会议，专题学习研讨《浙江杭州区域性国资国企综合改革试验实施方案》。杭州资本党委书记、董事长金旭虎作重要发言，领导班子就下一步落实工作提出要求，各部门负责人结合职能分工进行研讨交流，提高认识、凝聚共识，务实高效推进综改试验落地。

会议指出，实施区域性国资国企综合改革试验，是习近平总书记亲自决策、亲自推动的国企改革重大专项工程，是落实国企改革三年行动的重要内容，也是国有企业助推建设共同富裕示范区的重要平台。浙江杭州区域综改试验方案从优化国有经济布局、完善现代企业制度、深化混合所有制改革、健全市场化经营机制、全面推进数字化改革、加强全方位协同合作、完善国资监管体制、坚持党建引领等八方面提出了30项改革举措，强调了改革的组织实施工作，在加强组织领导、强化政策保障、规范有序实施、营造良好氛围方面提出具体工作要求。

会议对照区域综改方案具体举措，结合公司改革发展实际，逐条逐项分解任务，明确目标、压实责任，初步讨论形成60项重点工作。会议强调，杭州资本要以落实浙江杭州区域综改为契机，用足用好政策“工具箱”，主动作为、先行先试，让深化改革成为实现国企改革三年行动、公司“十四五”规划目标的强大动力，为高质量发展建设共同富裕示范区助力。

会议要求，一是要不断提高政治站位。杭州资本系统企业要认真研读区域综改方案，深刻认识到综改工作给企业带来的激励作用，牢牢把握本次改革服务重大区域发展战略、深化混合所有制改革、区域内全方位协同合作、党建引领高质量发展的“五个突出”亮点特色。二是要不断提高改革攻坚力。聚焦主业、服务大局，加快推进千亿规模杭州创新基金组建，培育战略新兴产业集群；推动所属企业加大科技创新，积极参与省级“科改示范行动”，力促产业链供应链改造升级；重点在法人治理结构、授权经营管理、混合所有制改革、长效激励机制等方面实现新突破。三是要稳步实现改革目标。成立领导小组和工作专班，层层压实责任、健全工作机制、细化工作任务、明确工作目标、强化督办考核，积极参与年度“国企改革最佳实践”评选，推动打造所属企业改革样板和自主创新尖兵。