2021年,杭州资本党委在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,以建党100周年为契机,推动党史学习教育走深走实,持续擦亮党建品牌,并将党建优势体现在企业发展改革攻坚各个环节,党委坚持发挥把方向、管大局、促落实重要作用,上下一心、注重效率、主动作为,努力交出国资国企改革、“十四五”良好开局高分答卷。
一、聚集“主线”,加强政治建设
1.强化政治理论武装
党委认真落实“第一议题”制度,以党委理论中心组学习等方式,重点围绕《习近平在浙江》《习近平科学的思维方法在浙江的探索与实践》和习近平总书记“七一”讲话、十九届六中全会等开展专题学习研讨。建立党委理论中心组巡听旁听机制,促进基层党委以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。
2.强化理想信念教育
成立以党委书记为组长的党史学习教育领导小组,组织召开党史学习教育动员部署会。构建全公司系统全面统筹、各级党委全面落实、党员干部全面参与的学习机制,注重结合贯彻落实国企改革三年行动方案、区域综改、企业发展史等开展学习,坚决把“两个维护”落到实处。参与浙江省市国资运营联盟党建联盟、杭州银行“信未来”党建联盟,专题研讨党建引领公司治理体系和治理能力现代化建设。
3.强化党建引领治企
进一步推动党组织建设嵌入公司治理结构,指导所属全级次国有独资及控股一百多家企业完善党建写进公司章程工作。进一步完善《党委前置研究讨论事项清单》,探索开展混改企业经营者监督和两新党组织管理课题。对照加强市属国企二三级企业党建工作的具体要求,全面推动二三级企业结合实际完善党组织议事决策机制,强化三重一大制度执行。
二、聚焦“常态”,加强组织建设
1.优化工作机制
以基层党组织书记抓党建述职评议会等形式,夯实党建“第一责任人”职责落实。以党史学习教育为抓手,制定《“办实事、解难题、减负担”专题实践活动方案》等一批行之有效的方案、制度。进一步优化党建工作机制,完善管党治党制度建设。
2.健全基层组织
结合深化国企改革,完善组织建设。整建制划入杭州江南人才服务公司党支部,调整杭汽轮集团党组织架构,将杭汽轮科技动力公司和物业公司党组织整合重组,建立一体化管理考核机制。指导杭氧股份党委、华东医药股份党委增补党委委员,加强党委班子队伍建设;指导华东医药股份党委成立二级基层党委,完善非公党组织建制。
3.严格发展党员
组织召开发展党员工作调度会,利用“西湖先锋”智慧党建平台落实“一月一调度”工作机制,开展发展党员互学互查,对发展党员、组织架构、换届选举等问题加强日常督办。组织新发展预备党员进行集体宣誓、召开座谈会交流思想。
三、聚焦“高标”,加强作风建设
1.全面从严治党
严格落实党风廉政建设责任制,组织召开季度专题例会,推动领导班子签订年度党风廉政责任建设责任书,认真落实“一岗双责”。实施政治生态建设自评自查,开展公司廉洁风险排查,从源头提升党建引领效能。召开巡察整改动员会,联系所属基层党委开展4次排查,就参股企业两新党组织规范化建设提出改进措施。组织学习《十九届中央纪委五次全会公报》《领导干部报告个人有关事项规定》,抓好干部廉洁自律。盯紧“四风”问题易发多发的关键节点,制作廉洁提醒电子海报,营造风清气正的节日氛围。
2.严管意识形态
贯彻落实意识形态工作责任,通过民主生活会、组织生活会、党课报告等形式落实党员干部的意识形态工作,赴下属企业党委开展意识形态专项督查。认真分析研判舆情动态,及时完成上级交办工作任务。围绕庆祝建党100周年主线,活用公司微信公众号、党史学习教育简报、宣传展板等载体,做好宣传教育、氛围营造工作;深化与杭州日报、杭州电视台、学习强国杭州学习平台等主流媒体的合作,通过专题版面、宣传片、新闻报道等形式提升企业形象,杭氧荣登央视《新闻半小时》《强国基石》栏目,杭汽轮献礼建党歌曲《不忘初心》被学习强国平台录用。积极参评“两优一先”等荣誉表彰,杭氧股份党委蒋明同志获评省级优秀共产党员荣誉。
四、聚焦“活力”,加强融合建设
党委扎实推进党业融合,党员干部领办任务、攻坚克难,做实“三为”实践活动。牵头组建千亿规模的杭州创新基金,深化杭汽轮集团改革,推进凤山新村190号排危搬迁工作,推动容错免责机制落地见效。支持二三级企业推进特色支部建设,打造杭州资本“红色引擎 杭资共建”党建品牌,深化杭氧“异地党建”“项目党支部”等特色品牌、华东医药“党建嘉年华”“红色宣传队”“党员服务周”等亮点项目、杭汽轮“高擎党旗冲在前 迁建攻坚当先锋” 等实践活动,助力企业健康发展。
各级党组织积极发扬民主、凝聚发展合力。所属基层党委广泛联系倾听统战人士心声和建议,华东医药股份党委围绕庆祝建党100周年邀请民主党派人士、高层次人才开展座谈会,号召统战人士积极建言献策。
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