在坚持高质量发展中深化国企改革 ——杭州资本召开2021年度工作会议

2021年01月22日 公司要闻

        
       1月21日,在扎实做好疫情防控工作下,杭州资本以现场联动视频会议的方式,召开2021年度工作会议。会议全面贯彻党的十九届五中全会和市委十二届十一次全会精神,总结工作、分析形势、统一思想、谋划思路,部署2021年重点任务,加快推进杭州资本在新发展阶段深化改革创新、高质量发展。杭州资本党委书记、董事长金旭虎作《新阶段、新使命、新征程,奋力谱写杭州资本新篇章》的主题讲话,总经理刘军作年度工作报告,副总经理郑伟主持会议。
        

        金旭虎指出,2020年以来,杭州资本攻坚克难、奋力拼搏,取得了新冠疫情“防控战”、复工复产“保卫战”、脱贫“攻坚战”三战全胜。杭州资本认真贯彻落实市委市政府、市国资委决策部署,全力稳增长、防风险、创成效,工作稳步有序推进、经济指标大幅增长,深化改革有新亮点、业务布局有新拓展、治理完善有新突破,党建质量有新提升,进一步打开了公司高质量发展的新局面。

        他表示,杭州资本的“两类公司”试点探索初现成效,但国企改革之路仍“征途漫漫”,站在“十四五”开局新起点,杭州资本要坚定开启打造发展理念先进、产业实力雄厚、资本运作成熟、管理规范高效的一流国有资本投资运营公司的新征程,昂扬斗志、实干担当,确保“十四五”开好局,起好步。

        他强调,要树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,把党的政治优势转化为企业的发展优势和竞争优势,切实提升推动发展的引领力。围绕杭州市在新阶段的新目标、新定位,贯彻新发展理念,聚焦战略性新兴产业,坚持数字赋能产业变革,持续推动我市国有资本做强做优做大。

        他要求,一要坚定信心、科学研判,准确把握杭州资本在新发展阶段的新使命。推动各类资源要素向主责主业集中,打造高能级产业发展平台;注重战略协同,以大项目促进大发展,通过资本市场优化国有资本的分布结构和质量,坚定推动杭州市产业高质量发展的使命。

        二要保持定力、守正创新,在坚持高质量发展中深化国企改革。以“十四五”规划为引领,启动实施九大战略工程,加快管理数字化转型;以区域性国资国企综合改革试验为突破,持续优化法人治理结构,着力提升资本运作能力,开展市值管理工作,有序推进杭州国舜混改,探索落实超额利润分享、跟投等中长期激励约束机制;以构建大风控体系为依托,树立“底线思维”,加大督查督办力度,强化依法治企合规经营。

        三要勇于担当、奋力拼搏,在杭州加快建设社会主义现代化国际大都市中展现新作为。广大干部员工要勇于挑最重的担子,成为实干担当、干净廉洁的榜样标杆;公司要加大考核,建立“工作有标准、管理全覆盖、责任无盲区、奖惩有依据”的全员绩效管理体系与科学合理的激励分配机制,提高员工的获得感。

        
        刘军从产业投资、资产运营、多元融资、人力资源、基础管理、风险防控等方面,全面总结了杭州资本2020年工作,对2021年工作提出了十项具体工作要求:

        一是将党建融入中心工作,谋划开展“建党100周年”系列活动;二是完善法人治理结构,优化外派董监事管理;三是“管资本”为主,“一企一策”对所属企业开展授权放权;四是深化产融结合,凸显投资引领;五是做好市值管理,资本赋能所属企业;六是管好资产存量、创新业务增量;七是申评AAA信用评级,优化融资体系;八是“审”“纪”联动,完善风控监督体系;九是创新激励约束机制,提升专业水平;十是运行一体化信息系统,赋能管理智治。
        

        会议表彰了杭州资本2020年度获得“董事会特别奖”的优秀部门、优秀员工,以及先进工作者、优秀共产党员、优秀工会工作者等。

        杭州资本领导班子、各部门负责人,所属重点企业主要领导或相关负责人,以及杭州资本、杭资运营全体干部员工参加会议。