杭州装备制造业龙头企业的创新突破，也为全国企业的管理创新提供了一个样板。10月12日，由中国企业联合会、中国企业家协会主办，浙江省企业联合会、企业家协会协办的“管理创新经验推广交流现场会”在杭汽轮临平制造基地召开。本次现场会旨在激发广大企业创新主体意识，促进企业管理水平提升，打造具有全球竞争力的世界一流企业。

浙江省经信厅副厅长盛勇军在致辞中指出，要加快推进企业管理对标提升。今年，浙江省以增强企业竞争力为目标，以对标世界一流为方向，完善企业管理体系，增强企业管理能力。同时，他表示杭汽轮多年归纳总结出来的管理创新先进经验是我省众多企业学习的榜样，希望能多给浙江企业传经送宝，共同推进我省企业管理水平全面提升。

工信部产业政策与法规司二级巡视员舒朝晖从数字经济、产业链供应链安全、企业人才和文化建设、绿色发展等方面分享了在新的时代背景下对企业管理提出的新要求。他指出，企业的发展和转型需要付出长时间的探索和实践，需要把管理创新和技术创新放到同等重要的位置，杭汽轮的管理思路和模式值得广大企业参考借鉴，企业要把先进的管理经验与本企业的客观实际和现实基础结合起来，有针对性选择借鉴。

杭汽轮董事长郑斌以杭汽轮的发展轨迹为例，探讨了杭汽轮管理创新工作的经验和对企业发展的深远意义。杭汽轮弥久不衰、持续发展不仅是公司的骄傲，也为创新驱动企业发展提供了生动实践案例。郑斌表示杭汽轮将始终胸怀大国制造的梦想，带着初心和匠心坚持创新再出发。

中企联常务副会长兼理事长朱宏任发表主旨讲话，他从通观全局，把握企业管理创新面对的新形势；深入思考，理顺企业管理创新面对的新关系；扎实前行，推进企业管理创新面对的新进展等三个方面深入阐述了企业管理创新的方法。不仅对杭汽轮创新经验予以肯定，也对宣传学习推广杭汽轮经验提出要求。