• 1014.05亿元
    杭州资本合并资产总额
  • 350.70亿元
    合并营业收入
  • 21.02亿元
    合并利润总额
  • 1475.17亿元
    基金合作规模
  • 112
    投资企业上市

截止:2023年12月31日

杭州市国有资本投资运营有限公司(以下简称“杭州资本”)组建于2018年11月,注册资本100亿元。2023年市委市政府赋予杭州资本“从事从早期科创投资到中后期产业投资全生命周期的国有资本投资运营公司”全新功能定位。锚定做强资本、做大产业、做优生态目标,构建“科创+产投+人才+实业”四大业务板块“四轮驱动”“杭州科创基金+杭州创新基金”两大千亿基金“双翼齐飞”的发展架构,打造一流产业资本创新生态平台,推动四链融合发展,助力杭州打造“产业兴盛的新天堂”。
新闻资讯
  • 杭资要闻
  • 企业资讯
  • 行业新闻
  • 通知公告
  • 全部
业务纵览
基金管理 杭州科创基金 杭州创新基金

以专业化、市场化理念,高质量运营杭州科创基金、杭州创新基金两大千亿基金,发挥国有资本引领撬动整合作用,投资杭州智能物联、生物医药、高端装备、新材料和绿色能源五大产业生态圈,促进经济持续转型升级

杭州科创基金是以杭州科创集团为运营主体,功能定位为政策性的政府引导基金。投资方向为“投早、投小、投科 ”,投资阶段以初创期的科创投资(包括天使投资、创业投资)为主,重点为全市人才创业、中小企业创新、专精特新企业发展、科技成果转化提供政策性投融资服务。截至2023年底,杭州科创基金累计合作规模超600亿元,累计合作子基金数量超200支,累计投资企业超2000家,撬动社会资本超450亿元。

杭州创新基金是由杭州市政府主导设立,采用市场化方式运作的市场化国资产业基金,以杭州产投为主体,投资阶段以成长期私募股权投资 (PE)为主。以母基金的形式参股投资或发起设立各类行业母基金、子基金和专项子基金。通过与区县(市)捆绑、与优秀机构合作、与产业方向结合,充分发挥国资产业基金投资撬动作用,重点支持我市五大产业生态圈规模化发展。截至2023年,创新基金组建规模超850亿元,累计投资项目超过300个,累计投资金额超230亿元,撬动社会资本超800亿元。

科创金融
聚力支撑杭州科技成果转移转化首选地和创新创业新天堂建设,致力于做创新价值的发掘者和培育者,坚持“投早投小投科投未来”原则,按照“政府引导,市场运作”方式,构建科创基金管理、科创股权投资、科创债权融资、科创服务四大业务版块,打造全生命周期的一站式科创金融服务平台。
产业投资
加强区县项目投引联动 ,服务五大产业大项目联合直投。先后投资中电积海、富芯半导体、中欣晶圆等一批集成电路突破性项目,厚植杭州集成电路产业基础;投资华瑞航空、零跑汽车、浙江长龙航空,布局高端制造产业前沿;高效推进360奇飞花创并购、华大基因、朗讯科技等重要产业投资项目,支持链主企业以链引商。
资本运营
公司建立以“管资本”为主的分层分类差异化管控模式,统筹改革服务、运营管控和价值管理职能,通过重组整合、股权运作、培育孵化、资本赋能和有序进退等方式,不断优化资源配置,积极盘活存量资产,实现我市国有股权布局结构的调整优化,促进国有资本的合理流动和保值增值。
园区投运
杭州资本旗下杭州国宇物产管理有限公司作为房产类资产的专业运营平台公司,承接杭州资本“园区建设运营”版块职能。目前已较好运营国有资本投资大厦、滨江博世厂区、汽轮大厦、汇金国际大厦,拟承接拱墅区360花创项目,届时将形成运营杭州主城区东、南、西、北、中共计约50万方物业格局。
人才服务
杭州资本下辖杭州市人才市场开发有限公司和杭州江南人才服务有限公司两家人力资源服务企业,以实施“人才强市”战略为主线,实现现场招聘、网络招聘、人才委托招聘、人才评价、培训咨询、档案外包等全方位的人力资源服务,聚力打造我市招引人才落户、发现培育人才、精准服务人才的主阵地,助力构建新时代杭州人才工作新格局。
  • 基金管理
  • 科创金融
  • 产业投资
  • 资本运营
  • 园区投运
  • 人才服务
人才招聘
  • 人才理念
    公司积极落实市委“人才强市”战略,坚持党管人才原则,把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展,围绕公司“十四五”发展规划,以全面数字化改革为引领,以建设高素质强大人才队伍为主题,以全方位引进、培养、用好人才为主线,以引领发展、成就人才为根本目的,激发赋能人才干事创业的活力,统筹推进干部人才梯队建设,有效确保集团创新发展过程中的人才支撑,积极助推集团“十四五”战略目标的最终实现。
    人才理念
  • 人才战略
    • 党管人才、服务大局 01
      坚持党的领导,把握发展大局,加快人才引进,引领人才发展
    • 市场导向、激发活力 02
      认知市场环境,强化市场作用,改革人才机制,确保价值同步
    • 战略匹配、统筹推进 03
      坚持业务导向,提升人才水平,创新培养模式,完善人才谱系
    • 高端引领、分类实施 04
      加大选拔力度,探索引进思路,实施选育计划,激发人才活力
    人才战略
  • 岗位投递
    岗位投递
  • 人才理念
    公司积极落实市委“人才强市”战略,坚持党管人才原则,把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展,围绕公司“十四五”发展规划,以全面数字化改革为引领,以建设高素质强大人才队伍为主题,以全方位引进、培养、用好人才为主线,以引领发展、成就人才为根本目的,激发赋能人才干事创业的活力,统筹推进干部人才梯队建设,有效确保集团创新发展过程中的人才支撑,积极助推集团“十四五”战略目标的最终实现。
    人才战略
  • 人才战略
    • 党管人才、服务大局 01
      坚持党的领导,把握发展大局,加快人才引进,引领人才发展
    • 市场导向、激发活力 02
      认知市场环境,强化市场作用,改革人才机制,确保价值同步
    • 战略匹配、统筹推进 03
      坚持业务导向,提升人才水平,创新培养模式,完善人才谱系
    • 高端引领、分类实施 04
      加大选拔力度,探索引进思路,实施选育计划,激发人才活力
    岗位投递
投资生态
基金合作机构 培育上市企业
Copyright@2020 HANGZHOU CAPITAL 保留所有权利浙ICP备2020031619号 浙公网安备 33010402004341号
联系我们
  • 联系邮箱:
  • 联系地址:
    杭州市上城区庆春东路68号国有资本投资大厦
所属企业
友情链接
投资申请
INVESTMENGT APPLICATION
商业计划书
将文件拖放到此处或从计算机上传
提交成功
确定