3月2日下午，杭州资本召开2026年度工作会议。会议全面总结2025年度工作成果，表彰先进集体与先进个人，签订安全生产责任书，并部署2026年重点任务。杭州资本党委书记、董事长孙刚锋出席会议并讲话，党委副书记、总经理陈燕霆主持会议。杭州资本党委班子成员、外部董事，下属二级单位党委及经营班子成员、总部各部门负责人、系统内副处级以上干部及受表彰代表参加会议。

会议首先对2025年度杭州资本先进集体和先进工作者进行了表彰。杭州资本党委副书记、副总经理颜才满宣读表彰名单，孙刚锋为受表彰的先进集体代表颁奖，陈燕霆为先进工作者颁发荣誉证书。会议号召全体干部职工以榜样为引领，在新征程中勇担使命、再创佳绩。

随后，会议举行了2026年度安全生产责任书签订仪式，进一步压实安全生产责任，筑牢安全发展底线。

孙刚锋在会上作专题工作报告。他指出，2025年是“十四五”收官之年，面对复杂严峻的外部环境和艰巨繁重的发展任务，杭州资本坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧扣市委、市政府中心工作，深入实施国企改革深化提升行动，坚持践行耐心资本，聚力构建创新创业生态，交出了一份厚实提气的成绩单。
一是经营指标稳中有进。全年预计实现营收216.80亿元、利润 30.37亿元，荣膺“中国服务业企业500强”，综合实力迈上新台阶。二是基金引领释放乘数效应。两大千亿基金新增批复31支、规模超562亿元，撬动社会资本超1600亿元，成功落地国家级重大项目。三是产业投资聚焦核心赛道。实施“1150计划”，全年产业投资超405亿元，引进22个重大产业项目，带动超百亿投资落地。四是科创服务深耕早期孵化。设立20年存续期“润苗基金”，完成46个早期项目投资决策，全链条服务矩阵加速形成。五是实业板块加速转型升级。杭汽轮完成“B转A”且重型燃机点火成功，杭氧荣获日内瓦发明展金奖，高端制造硬核力量持续增强。六是内部治理持续深化改革。扎实推进巡察整改和历史遗留问题处置，西湖电子转型取得阶段性进展，政治生态持续向好。
孙刚锋强调，2026年是“十五五”规划的开局之年，也是公司向着更高目标迈进的关键一年。围绕省市“新春第一会”部署，杭州资本要牢牢把握“高质量发展”这一核心，坚持“软硬协同、融合发展”，统筹推进科创服务、产业投资、人才服务、实体产业四大业务板块。他对2026年重点工作提出七方面要求：
一是强化党建引领，在凝聚奋进力量上实现新突破。深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，夯实基层基础，锻造过硬队伍，深化作风建设，以高质量党建引领高质量发展。
二是坚持“长期主义”，在壮大耐心资本上实现新突破。持续放大基金矩阵效应，全力推进“润苗基金”一号工程，拓宽长期资本来源，破解早期科创投资难题。
三是聚焦“融合赋能”，在服务产业升级上实现新突破。强化“产业投资+投后赋能”，推动“实业板块+服务衍生”，打造“平台载体+专业服务”，催化产业能级整体跃升。
四是锚定“世界一流”，在赋能龙头企业上实现新突破。支持杭氧、杭汽轮在核心技术攻关、市场全球拓展、体制机制创新上持续发力，打造高端制造“金名片”。
五是攻坚克难，在推动西湖电子转型重生和中医药产业传承创新上实现新突破。加快西湖电子历史遗留问题清零与资源重组，抓好胡庆余堂战略投资，打造医药健康新增长极。
六是激活“人才引擎”，在优化人才服务上实现新突破。深化“以投引才”，提升引才实效，优化留才生态，做实“人才+资本+服务”文章。
七是深化改革创新，在提升治理效能上实现新突破。持续深化国企改革，加快数字化转型，守牢安全发展底线，提升现代企业治理能力。
最后，孙刚锋号召全体干部职工要更加紧密地团结起来，大力弘扬“六干”精神，同心同德，锐意进取，在服务杭州打造世界一流社会主义现代化国际大都市中，展现杭州资本更大的担当与作为。